Un día después de un informe de ganancias “decepcionante”, el presidente ejecutivo de Ford Motor Co., Jim Farley, les dijo a los empleados en una carta que estaba recortando el porcentaje utilizado para calcular las bonificaciones para los principales líderes, incluido él mismo.
La carta, que fue firmada y obtenida por el director financiero John Lawler Noticias de automóviles, explicó que para 2022, la fuerza de trabajo asalariada de la compañía ganará el 148 por ciento de sus objetivos de bonificación, en gran parte debido al sólido flujo de caja operativo y las mejoras relacionadas con las garantías de servicio. Dijo que las bonificaciones para los altos ejecutivos se habían reducido al 90 por ciento.
“Esta decisión no se tomó a la ligera, pero la responsabilidad comienza desde arriba”, dijo Farley en el memorando. “Nuestros líderes sénior tienen una influencia significativa para impulsar los resultados comerciales y deben cumplir con los altos estándares que necesitamos para crear un Ford vibrante que crezca de manera rentable”.